深圳安格斯機(jī)械有(yǒu)限公司股權授予大(dà)會隆重舉(jǔ)行(háng)
時(shí)間(jiān)：2015-01-25 浏覽量(liàng)：85427 來源：安格斯(sī) 編輯(jí)：admin
2015年1月(yuè)20日，深(shēn)圳市安格(gé)斯機械(xiè)有限公司股(gǔ)權授予大(dà)會在深圳維也(yě)納酒店(diàn)隆重舉行。董事(shì)長(zhǎng)孫春榮，總(zǒng)經理李家龍、副總謝軍，安格斯各部門員(yuán)工和首批(pī)員工股東(dōng)及(jí)員工股(gǔ)東親屬(shǔ)代(dài)表參(cān)加了大會。
大會(huì)由安格(gé)斯副總經理(lǐ)謝軍主持(chí)，李家(jiā)龍(lóng)總(zǒng)經理(lǐ)代表安格斯集(jí)團與首批6位員工股東逐一(yī)現(xiàn)場簽(qiān)訂了(le)《股權(quán)激勵協(xié)議》并頒(bān)發《股(gǔ)權證書》。随後首批員工股(gǔ)東舉行了(le)股(gǔ)東宣誓(shì)儀式(shì)，6位員(yuán)工股東(dōng)集(jí)體宣(xuān)誓，爲成爲一名(míng)安格斯股(gǔ)東而感到(dào)光榮與(yǔ)自豪，表示認(rèn)同安(ān)格斯(sī)的價(jià)值觀(guān)和發展目(mù)标，以(yǐ)身(shēn)作(zuò)則，模範遵(zūn)守公司的各(gè)項(xiàng)制度(dù)，以(yǐ)主人翁(wēng)精神勤(qín)勉工作(zuò)，勤奮學(xué)習，與公(gōng)司同步成(chéng)長。
會(huì)上，首批6位員(yuán)工(gōng)股東難抑激動心情(qíng)，在會議現(xiàn)場紛(fēn)紛進行了感恩(ēn)發言，他們(men)回顧了(le)自(zì)己(jǐ)在(zài)安格斯公司的(de)成長發展曆程(chéng)，表達(dá)自己今天(tiān)成爲(wèi)公(gōng)司股東(dōng)的一(yī)番心(xīn)情感受以及由(yóu)此産(chǎn)生的責(zé)任(rèn)心和(hé)榮譽感(gǎn)，感謝公(gōng)司給予的信任(rèn)，感謝(xiè)公司(sī)二位(wèi)創始股(gǔ)東孫董(dǒng)、李總(zǒng)與員工分(fèn)享企業成長收(shōu)益的寬廣(guǎng)胸懷(huái)，表示今後将(jiāng)努(nǔ)力創造更(gèng)大價值回(huí)報(bào)公司，與(yǔ)公司(sī)共同(tóng)發展(zhǎn)。
最後，孫春榮董(dǒng)事長做大會總(zǒng)結發(fā)言(yán)，他說，人(rén)才是企(qǐ)業(yè)發展(zhǎn)的第一(yī)資源，作(zuò)爲科學的管理理念(niàn)、先進(jìn)的營(yíng)銷模(mó)式(shì)和技術的載體(tǐ)，是(shì)企業經營和發展不可或(huò)缺的。員工(gōng)是企業立足之(zhī)根本(běn)，任何一個(gè)企業，如果(guǒ)員工們能夠把它當(dāng)成是(shì)自己的家(jiā)，那麽，便是推動(dòng)企業發展，實現(xiàn)企業(yè)目(mù)标的動(dòng)力源(yuán)泉。建立以人爲本的管理(lǐ)工程和機(jī)制，是時代的(de)要(yào)求，更(gèng)是安(ān)格(gé)斯公司(sī)成功(gōng)發展的關(guān)鍵。
本(běn)次(cì)股權授予激勵對象爲(wèi)熱愛安格(gé)斯并(bìng)接受安格斯企(qǐ)業文(wén)化、願(yuàn)意爲(wèi)安格斯事業奮(fèn)鬥、有持續發展能力(lì)的骨(gǔ)幹員工，旨在激勵、感(gǎn)恩員(yuán)工對公司(sī)的付出(chū)。安(ān)格斯(sī)公司(sī)本着(zhe)以(yǐ)人(rén)爲本，想員(yuán)工之所想，彰顯優秀(xiù)的企業文化，通(tōng)過制定完善、公(gōng)平的“夢想(xiǎng)階梯(tī)”，幫助員(yuán)工成長(zhǎng)，讓員工真正在(zài)安格斯找到歸(guī)屬感(gǎn)。也是安格(gé)斯企(qǐ)業管理(lǐ)制(zhì)度、分配(pèi)制(zhì)度乃(nǎi)至企(qǐ)業文化的(de)一次重要(yào)的制度創新，有效激(jī)發了員工的工(gōng)作責任感和積(jī)極性，促(cù)進公司(sī)持續(xù)發(fā)展，爲打(dǎ)造現代股份制品牌企業邁出(chū)堅實的一(yī)步。
